キャリア
学生がキャリア設計を行うための、本学のサポート体制などについてご紹介します。
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１年次からキャリアを考える
東京富士大学では、1年次からキャリア設計を考えることを推奨しています。自己分析をした上で進路や就職などの将来設計をする「キャリア・デザイン」という考え方のもと、早くから自分の将来を検討することで、ゼミナールやインターンシップをはじめ、2年次以降の学びのプランを明確にすることが可能となります。就職活動時に役立つ講義も充実しているので、就活を焦らず進めることができるでしょう。
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社会人との交流
キャリア・デザインを進めるにあたっては、ビジネスの最前線で活躍する社会人に実体験を聞くのもひとつの手。東京富士大学では、学生と社会人をつなぐさまざまなイベントを企画しています。
「企業人と語る」イベントでは、社会や仕事のリアルなお話を、中小企業の社長などから聞くことができます。また「学内業界研究会」では、多様な業種の企業の担当者から、さまざまな知見を引き出すことが可能です。
「企業人と語る」イベントでは、社会や仕事のリアルなお話を、中小企業の社長などから聞くことができます。また「学内業界研究会」では、多様な業種の企業の担当者から、さまざまな知見を引き出すことが可能です。
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内定した先輩に聞く
就職先が内定した4年生が後輩のために自身の経験を話してくれる「内定者報告会」を実施しています。4年生がどのように進路を決め、どのように就活を進めたのかを話したのち、後輩の学生はそれを受けてディスカッションを行います。就活を無事に終えた先輩たちの姿には勇気づけられますし、今後の就活の進め方に具体的なイメージを持つことができるようになるでしょう。
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社会で生かせるコミュニケーション
自律的に将来を考え、行動する力を身に着けるための「就職特講」という講義を実施しています。これは3年生の1年間を通じて履修する講義で、働くことへの理解を深めたり、社会に出た時に活躍できる力を学んだりすることが可能です。対話の機会も多いことから、社会人には必要不可欠なコミュニケーション力を習得することにもつながるでしょう。
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資格取得
社会で活きる、資格取得のサポート体制が充実しています。日商簿記などの「短期集中講座」、大学外での「学習支援」、資格取得が単位につながる「自己開発」制度の3つは、サポートの代表例です。学びを通じて経営学や関連科目の理解が進み、総合的な実務能力のアップにもつながります。
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就職相談
就職支援の一環として、教職員やアドバイザーが常駐するキャリア支援室が設置されています。進路関する相談はもちろん、希望する企業・職種に就職するためのプランニングもサポート。企業の採用活動を熟知する就職担当の教職員がさまざまな支援プログラムを用意しているので、気軽に足を運んでみてください。